Le projet KILT et sa pérennisation au travers du « Knowledge Identity Language Team » qui en a découlé, reposent sur le constat de difficultés vécues par des professionnels du secteur médico-social, au regard de la relation personnelle qui doit être initiée, établie, vécue avec les personnes faisant l’objet de leur accompagnement.

Divers partenaires européens (organismes de formation, structures d’accompagnement socioprofessionnel, structures de santé, institutions de tutelle…) se sont ainsi interrogés sur les difficultés, pour ces professionnels, à établir une relation la plus efficiente possible, humainement respectueuse des caractères socioculturels intrinsèques des personnes rencontrées et accompagnées.


De fait, l’aptitude à instaurer une relation forte, entière et équilibrée avec la personne accompagnée est une compétence première, essentielle, que le professionnel doit mettre en oeuvre.

 

Il s’agit, pour permettre de développer cet aspect spécifique et complémentaire à ce qui est actuellement abordé dans les différents cursus européens de formation en travail sanitaire et social, de renforcer la prise en compte des identités culturelles et linguistiques, de même que des situations complexes, dans l’élaboration des méthodologies d’accompagnement en intervention sociale.



Ceci s’est traduit par la production de modules de formation et de kits pédagogiques adaptés, visant à développer et renforcer les compétences et capacités des « emplois blancs » médicaux et sociaux, pour la construction d’une relation à l’Autre qui intègre les spécificités culturelles et linguistiques de l’usager ou bénéficiaire.

Cette prise en compte favorise désormais la connexion et la construction de lien social et professionnel entre personnes vulnérables et intervenants de l’action sociale, en charge de leur accompagnement au quotidien. Elle facilite également la mise à l’emploi durable et l’action professionnelle de ces professionnels au sein de territoires locaux spécifiques et/ou dans des espaces de contexte multiculturel et/ou multi-ethniques.


Partenaires du projet


Etcharry_logo

Etcharry Formation Développement

Organisme appuyant et accompagnant les changements et les projets des personnes, des organisations et des territoires
(Pays Basque – FR)


EKE_logo

Institut Culturel Basque
Euskal Kultur Erakundea

Organisme chargé par les institutions publiques de soutenir la culture d’expression basque
(Pays Basque – FR)


CEFAL_logo

CEFAL

Organisme de formation en travail social et d’accompagnement socioprofessionnel de Bologne (IT)


ASSR_logo

Agenzia Sanitaria
e Sociale Regionale
della Regione Emilia-Romagna

Institution publique régionale en charge de la politique sanitaire et sociale en Emilie Romagne (IT)


VHIR_logo

Vall d’Hebron Research Institute

Fondation associée à l’hôpital de Barcelone, travaillant au contact des populations immigrées
(Catalogne – ES)


ECKVRNM_logo

ECKVRNM

Organisme à caractère social travaillant auprès des populations rom à Kosice (SK)


SPARK_logo

SPARK

Structure de formation en travail social de Kosice (SK)


NHS_logo

NHS LOTHIAN

Organisme public apportant des services de santé gratuits et universels, dans un principe d’égalité à l’accès pour tous (Ecosse – UK)